Курсы Школы гуманитарной соционики

1. Обзор ИО по позициям энергомодели. Проблема: отношений 16, а позиций 8. Решение через учёт знака функции.
2. Главная трансакция интертипного отношения. Схема главных трансакций.

3. Деление ИО по классам совместимости. Взаимодействие квадральной и темпераметной шкал как главных для совместимости на близкой дистанции.
4. Феноменологический подход. Интегральный тип ИО.
5. Понятие слаженной команды. Критерии слаженной команды.
6. Полярность результативность – устойчивость.
7. Распределение ролей в восьмеричной команде. Формальное и неформальное лидерство. Проблема замен в команде. Что такое тренинг устойчивости команды.
8. Ячейка соцпрогресса – две дуальные диады одного вращения из смежных квадр. Функционирование по сценарию «проблема – решение – оценка – исправление».

1. Повторение темы «Варианты социотипов: доминантные, креативные, нормирующие и гармонизирующие личности».
2. Учебная социодиагностика двух человек.
3. Установки на вид деятельности: технико-управленческие, социально-коммуникативные, гуманитарно-художественные и научно-исследовательские типы.
4. Цикл сменяемости установок: от научных изобретений через техническое внедрение и социальные изменения к новому человеку.
5. Полярности «статика – динамика» и «левые – правые».
6. Соционические типы по формам мышления: причинно-следственное, алгоритмическое, фрактальное и вихревое мышление.